London, GB18h ago
Marex
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À propos de Marex
Marex Group plc (NASDAQ : MRX) est une plateforme mondiale diversifiée de services financiers qui fournit à ses clients des services essentiels de liquidité, d’accès aux marchés et d’infrastructure dans les secteurs de l’énergie, des matières premières et des marchés financiers. Le groupe offre une couverture complète et approfondie à travers quatre activités principales : la compensation (clearing), l’intermédiation et l’exécution des ordres, la tenue de marché (market making), ainsi que les solutions de couverture et d’investissement. Il occupe une position de premier plan sur de nombreux marchés des métaux, de l’énergie et des produits agricoles, avec un accès à 60 places boursières. Le groupe donne accès aux principaux marchés mondiaux des matières premières et accompagne une clientèle diversifiée comprenant certains des plus grands producteurs, consommateurs et négociants de matières premières, ainsi que des banques, des fonds spéculatifs et des sociétés de gestion d’actifs. Avec plus de 40 bureaux dans le monde, le groupe emploie plus de 2 300 collaborateurs répartis à travers l’Europe, l’Asie et les Amériques.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de Marex : Marex.
À propos du département
Marex SA est une division française de Marex qui dispose d'un accès unique à tous les marchés avec une part significative au niveau mondial, à la fois sur les marchés boursiers et hors marché. Les connaissances approfondies de ses équipes et de ses divisions offrent à ses clients un avantage certain, et son service basé sur la technologie fournit un accès à toutes les principales bourses, une gestion du flux d'ordres via l'écran, la voix et le DMA, ainsi que des données, des informations et des analyses qui ont été primées.
Responsabilités
Au sein de la Direction financière, le responsable Contrôle de gestion aura les missions suivantes :
L'entreprise peut vous demander d'effectuer d'autres tâches de temps à autre
Compétences, aptitudes et expérience
• Formation : BAC+5 école de commerce ou équivalent universitaire option Finance/ Contrôle de gestion, avec une expérience entre 10 et 15 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur financier
• Qualités relationnelles affirmées, curiosité, rigueur et sens de
• Appétence pour Excel indispensable
• La connaissance de VBA ou d’un outil de BI serait un plus.
• Anglais requis
Règles de conduite
Vous devez :
• Agir avec intégrité
• Agir avec la compétence, le soin et la diligence qui s'imposent
• Faire preuve d'ouverture et de coopération avec la FCA, la PRA et les autres régulateurs (le cas échéant)
• Tenir compte des intérêts des clients et les traiter équitablement
• Observer les normes appropriées de conduite sur le marché
Valeurs de l'entreprise
Agir en tant que modèle pour les valeurs de l'entreprise :
Respect - Les clients sont au coeur de notre activité, la qualité de l'exécution et l'excellence du service à la clientèle étant les fondements de l'entreprise. Nous respectons nos clients et les traitons toujours équitablement.
Intégrité - Faire des affaires de la bonne manière est la seule manière. Nous nous imposons des normes éthiques élevées dans tout ce que nous faisons - nos clients l'attendent et nous l'exigeons de nous-mêmes.
Collaboration - Nous travaillons en équipe - une communication ouverte et directe et la volonté de travailler dur et en collaboration sont la base d'un travail d'équipe efficace. Travailler en bonne intelligence avec les autres est indispensable pour réussir ce que nous entreprenons.
Développer notre personnel - Notre personnel est à la base de notre avantage concurrentiel. Nous cherchons à " faire grandir les nôtres " et à faire de Marex Spectron l'endroit où les personnes ambitieuses, travailleuses et talentueuses choisissent de construire leur carrière.
Adaptabilité et souplesse - Notre taille et notre flexibilité constituent un avantage. Nous sommes suffisamment grands pour répondre aux divers besoins de nos clients, et suffisamment adaptables et agiles pour réagir rapidement aux changements de conditions ou d'exigences. Un environnement non bureaucratique, mais bien contrôlé, favorise l'initiative et la satisfaction des employés.
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About Marex
Marex Group plc (NASDAQ: MRX) is a diversified global financial services platform providing essential liquidity, market access and infrastructure services to clients across energy, commodities and financial markets. The group provides comprehensive breadth and depth of coverage across four core services: clearing, agency and execution, market making, and hedging and investment solutions. It has a leading franchise in many major metals, energy and agricultural products, with access to 60 exchanges. The group provides access to the world’s major commodity markets, covering a broad range of clients that include some of the largest commodity producers, consumers and traders, banks, hedge funds and asset managers. With more than 40 offices worldwide, the group has over 2,300 employees across Europe, Asia and the Americas.
For more information visit https://www.marex.com/
Department description
Marex SA is the French division of Marex and benefits from unique access to all markets, holding a significant global market share across both exchange-traded and over-the-counter (OTC) markets. The extensive expertise of its teams and business divisions provides clients with a distinct advantage, while its technology-driven service offering delivers access to all major exchanges, order flow management through screen-based trading, voice execution and DMA (Direct Market Access), as well as award-winning data, insights and analytics.
Responsibilities
The company may require you to perform other duties from time to time.
Skills and Experience
Conduct Rules
You must:
Company Values
Acting as a role model for the values of the Company:
Be collaborative - by working together across the organisation, we foster teamwork, can better respond to challenges and successfully deliver for our clients
Act with integrity - we pride ourselves on our honesty and high ethical standards. We apply these values when working with all our clients, colleagues and other stakeholders
Be adaptable and entrepreneurial - we embrace change as markets evolve to constantly increase our efficiency and create innovative solutions for our clients. We are interested in the world around us and inquisitive about understanding the challenges and opportunities our clients face.
Be respectful – how we treat each other, and our clients says everything about who we are. We always act respectfully and treat people fairly in everything we do.
Nurture talent – we aim to grow our own talent and make Marex the place ambitious, hardworking and talented people choose to build their career. This means giving and taking stretch opportunities, taking risks, and committing to career development and support – for ourselves and our teams.
Marex is fully committed to being an inclusive employer and providing an inclusive and accessible recruitment process for all. We will provide reasonable adjustments to remove any disadvantage to you being considered for this role. We value the differences that a diverse workforce brings to the company. We welcome applications from candidates returning to the workforce. Also, Marex is committed to avoiding circumstances in which the appearance or possibility of conflicts of interest may exist within the hiring process.
If you would like to receive any information in a different way or would like us to do anything differently to help you, please include it in your application.
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