Kyiv or Lviv OfficeYesterday
SKELAR
Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на Trustpilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Зараз ми в пошуку Back-end Engineer (Go) для нашої портфельної компанії Growly.
Стек: Go, gRPC і protobuf, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes (GKE), Pulumi, Helm, Sentry.
Про бізнес Growly:
Growly - глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.
Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці. Змінюються продукти і ринки, але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо - з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.
Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:
Інструменти для роботи з документами - наші інструменти дозволяють редагувати, конвертувати, підписувати й захищати файли без зайвих кроків та складних програм.
Платформа для розвитку когнітивних навичок - платформа для тренування памʼяті, уваги, концентрації та інших когнітивних навичок через персоналізовані вправи й тести.
Платформа для розвитку карʼєри - від створення професійного резюме до пошуку вакансій та розвитку карʼєри в одному сервісі.
Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» - ми шукаємо людину, яка підніме планку команди, можливо, це ти.
Що для нас важливо:
Комерційний досвід з:
Go 2+ роки;
ООП (базові принципи, SOLID, GoF patterns, Clean code);
реляційна СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
черги (Kafka, RabbitMQ, etc.);
написання тестів (unit, integration);
досвід роботи з мікросервісною архітектурою;
Docker;
вміння аналізувати логи, користуватись системами моніторингу;
розуміння, як працює CI/CD.
Буде перевагою:
досвід роботи з gRPC або Apache Thrift;
досвід з практиками Test-driven Development (TDD), Behavior-driven development (BDD);
розуміння, а ще краще практичний досвід з Domain-driven Design (DDD);
розуміння, як працює Kubernetes.
Як ми працюємо - наші цінності:
Openness - Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших, навіть коли незручно.
Ownership - Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI», тут приходять з «я бачу, як зробити краще».
Bias for Action - Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.
Growth - Evolve Today, Excel Tomorrow. Ми не зупиняємось на досягнутому, ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї.
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR Foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!